Tenaga Kependidikan di Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi

Novi, Hendri and Ismail, Ismail and Gusril, Basir and Muhiddinur, Kamal (2021) Tenaga Kependidikan di Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bukittinggi. 1, 1 (1). IAIN Bukittinggi, Bukittinggi.

Text (Buku) Buku Tenaga Kependidikan.pdf - Published Version Download (3MB)

References

Abstract

Sesuai dengan tuntutan nasional dan tantangan global, untuk mewujudkan suatu organisasi dalam suatu lembaga diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi jabatan dalam penyelenggaraan negara dan pembangunan. Untuk menciptakan sumber daya manusia aparatur yang memiliki kompetensi dalam melaksanakan tugasnya sebagai aparatur negara. Untuk menciptakan sumber daya manusia aparatur yang memiliki kompetensi tersebut diperlukan profesionalisme, sikap pengabdian dan kesetiaan pada perjuangan bangsa dan negara dan pengembangan wawasan. Berdasarkan pengamatan sementara dan berdasarkan informasi sementara dari berbegai sumber di duga berbagai fenomena yang dianggap memberikan gambaran bahwa Kinerja kerja pegawai di lingkungan IAIN Bukittinggi dianggap masih rendah. Indikator ini antara lain: 1). Diduga masih adanya pegawai yang motivasi kerjanya berorientasi pada besarnya anggaran yang tersedia. 2). Kurang meratanya kompensasi dan antar lembaga-lembaga dan unit. 3). Menurunnya motivasi kerja akibat pengaruh kebijakan. 4). Kemampuan/kinerja staf/bawahan pada masing-masing unit berbeda-beda sehingga mempengaruhi kinerja masing masing pimpinan. Bebagai fenomena di atas memberikan gambaran yang mengindikasikan gambaran bahwa Kinerja pegawai di lingkungan IAIN Bukittinggi termasuk kategori rendah padahal seharusnya sebagai aparatur negara seharusnya pegawai memiliki kinerja baik dengan konsisten dan kesadaran tinggi atas pekerjaan. Apabila permasalahan ini dibiarkan begitu saja, maka dikuatirkan akan menjadi penghalang dalam pencapaian tujuan pelayanan prima yang telah ditetapkan.

Actions (login required)

View Item